四川公务员培训价格 公务员面试气质很重要

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    四川勤路教育老师讲到在公考笔试的时候，很多人会通过题海战术来提高自己的分数，通过自己的努力冲破**关，然而通过笔试关后，很多同学对面试关却有点束手无策了，不知道如何来实施“题海战术”。

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　　现今，公考面试一般以结构化面试为主，这就意味着面试并不像想象中的那么神秘，甚至比某些面试还要简单。只要你能把握住其中的精髓，面试自然能技高一筹，在这基础之上再去题海中拾贝，必然能达到事半功倍的效果。那么精髓是什么呢？就是你的气质。

　　有人说，气质是天生的，我就是天生没气质那是不是面试就没希望了？其实不然，每个人都有每个人的气质，而且每个人的气质还可以多元的，面试不过是需要我们在适当的场合把适于这个场合的气质展现出来罢了。

　　如果你是男生，那么就需要在面试的时候展示出你成熟、稳重、大气的一面，将你偶尔的放纵、玩世不恭收敛起来；如果你是女生，那么就需要在面试的时候展示出你端庄、成熟、优雅的一面，将你平时拘谨、胆小的一面收敛起来。

　　如果你面试的是管理类岗位，那么在面试的时候不妨展现一些自己的**能力、组织能力，如可以通过自己曾经组织或参加过的一些活动，来展示自己所具有的一些统筹意识、全局观念，以及做事有条不紊的风格；

　　如果你面试的是技术类岗位，那么在面试的时候不妨展现一些自己做事严谨踏实、耐心细致的风格，比如可以通过自己曾经参加过的项目以及自己主要负责的方面来展现，还可以通过在面试整个过程中注意礼仪、注意审题等细节来向考官证明你本身就是具有这样气质的人；

　　如果你面试的是执法类岗位，那么在面试的时候可以展示自己所具有的一些法治意识、原则意识以及处理突发事件的能力，比如可以通过对国家政策法规的一些阐述来向考官“卖弄”自己，展现自己的学识和思想政治素质。

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　　以上仅是对面试时的几点提示，然而面试是一种综合能力的考察，如果认为对结构化面试的几大题型的熟练或者仅展现几点素质就能通过面试，这种理解是很狭隘的。面试的较终目的是寻找到和职位较匹配的人选，在候选者里面寻找到较适合承担相应公职职位的人选，所以不仅需要面试者具有职场人的良好形象仪表、领悟力、执行力，还需要有更多的为群众做事、为老百姓谋利的服务意识、大局意识、政策意识，还要有更强的认识问题、分析问题、解决错综复杂的大小问题的能力。

    总之，面试，不仅需要在考前用功，更需要自己在平时的学习生活中用心，多听多看多学习，培养自己勤于观察、善于思考、敢于表达的习惯，在面试时才能表达得更有底气，外向者，可以展现你思维活跃有条理、语言表达流畅有激情的气质；内向者，可以展现你思路清晰又严谨、语言练达又沉稳的气质。

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